Venerdì 9 ottobre l’Assemblea generale della CGIL Valle d’Aosta ha deciso il futuro della dirigenza regionale: Igor De Belli è stato eletto segretario generale subentrando a Vilma Gaillard dopo otto anni di mandato.
Il passaggio di consegne e il nuovo organigramma
De Belli, fino a poco tempo fa responsabile della Funzione Pubblica all’interno della CGIL valdostana, accoglie la sfida con l’appoggio di una segreteria composta da Cristina Marchiaro segretaria della Filt CGIL VdA, e da Fabrizio Graziola ex segretario della Fiom. L’assemblea ha voluto rendere omaggio a Vilma Gaillard, evidenziando la sua presenza costante nelle vertenze regionali, il ruolo di traino nella campagna referendaria sulla giustizia e la crescita organizzativa del sindacato.
Il programma: ridisegnare l’autonomia valdostana
Al centro dell’agenda di De Belli troviamo la necessità di ripensare il ruolo dell’autonomia valdostana non più in chiave autarchica ma inserita in un contesto nazionale ed europeo. “Difendere il territorio”, sottolinea il nuovo segretario, “significa saperne leggere capacità, caratteristiche e necessità, sviluppandole in una dimensione aperta e multilaterale”. Il piano prevede quindi un approccio integrato che coinvolge energia, telecomunicazioni, trasporti, sanità, welfare e sviluppo economico.
Energia, telecomunicazioni e trasporti
Per quanto riguarda l’energia e le fonti rinnovabili, la proposta è di superare il modello di autosufficienza locale, collocandosi in una rete più ampia che consenta scambi e innovazione. In ambito telecomunicazioni la priorità è completare la diffusione della fibra ottica fino ai terminali degli abitanti, garantendo una copertura reale. Sul fronte dei trasporti De Belli richiama il diritto di ogni valdostano a collegamenti ferroviari moderni e diretti con Torino e chiede soluzioni concrete per le chiusure dei valichi di frontiera.
Sanità, welfare e istruzione
Il nuovo capo sindacato pone grande attenzione al futuro dell’ospedale regionale, al potenziamento dei servizi sanitari territoriali e alla capacità di attrarre professionisti nel settore pubblico, contrastando il rischio di una progressiva privatizzazione. Nella sfera società l’obiettivo è rafforzare l’assistenza agli anziani e le politiche per la disabilità, attraverso una programmazione organica e risorse adeguate. Per istruzione e università si chiedono maggiori investimenti in personale, strutture, formazione e offerta accademica.
Obiettivi economici e sociali per la regione
La CGIL VdA vuole andare oltre la tradizionale dipendenza dal turismo e dalle eccellenze agroalimentari, puntando a un modello che investa in industriainnovazionesostenibilità e nuove occupazioni. Tra le sfide riportate vi sono il declino demografico l’aumento delle disuguaglianze, il caro prezzi, l’integrazione dei migranti, lo spopolamento dei territori e il dissesto idrogeologico. Inoltre, si richiede una capacità regionale più solida nella gestione delle crisi aziendali e dei cambiamenti climatici.
