La carenza di personale amministrativo al Tribunale e alla Procura di Aosta continua a creare disagi interni e ritardi nei servizi rivolti ai cittadini. Dopo mesi di allarmi e un percorso di confronto che ha portato a intese a livello regionale, la situazione rimane critica: la Fp Cgil Valle d’Aosta definisce lo stato degli organici «non più sostenibile» e chiede misure urgenti per evitare un ulteriore deterioramento del funzionamento degli uffici giudiziari.
Il problema ha più fili connessi: dall’esito parziale delle stabilizzazioni previste con i fondi del PNRR alla limitatezza delle graduatorie regionali, fino alla proposta del sindacato di attingere alle graduatorie del concorso in corso presso l’Ausl Valle d’Aosta. Per la Fp Cgil la velocità delle decisioni istituzionali, in particolare la firma di una convenzione con il Ministero della Giustizia, è essenziale per trasformare questa possibilità in una risposta concreta.
Stato degli organici e impatto operativo negli uffici giudiziari di Aosta
Al primo luglio la pianta organica mostrava una scopertura significativa, con un dato noto del 52,50%: una condizione che il presidente del Tribunale di Aosta, Giuseppe Marra, ha evidenziato come indice di una riduzione ulteriore rispetto a mesi precedenti. Dopo un periodo in cui era stato possibile compensare in parte la carenza grazie all’ingresso di otto addetti all’ufficio del processo assunti a tempo determinato fino al 30 giugno 2026, il ritorno a condizioni strutturalmente insufficienti sta producendo ricadute operative e sulla qualità del lavoro del personale rimasto in servizio.
La carenza di personale amministrativo si traduce in procedure più lente, difficoltà nel rispetto delle tempistiche processuali e maggiore pressione sulle risorse umane esistenti. La Fp Cgil sottolinea che tali ripercussioni non riguardano solo il benessere dei lavoratori, ma anche il diritto dei cittadini a un servizio pubblico giudiziario tempestivo ed efficiente.
Le convenzioni e i limiti delle graduatorie regionali
Nel corso dell’ultimo anno si è aperto un percorso istituzionale che ha portato alla sottoscrizione di una convenzione tra Regione Valle d’Aosta e Ministero della Giustizia, con l’obiettivo di permettere l’utilizzo delle graduatorie concorsuali regionali per rimpolpare gli organici degli uffici giudiziari. Tuttavia, l’accordo non ha ottenuto i risultati attesi: le liste disponibili si sono rivelate insufficienti anche per coprire il fabbisogno della sola amministrazione regionale e degli enti locali, lasciando ancora scoperti i posti necessari al Tribunale e alla Procura.
Sul piano nazionale, il piano legato al PNRR aveva previsto un’importante ondata di assunzioni: circa 9.000 unità, con l’intenzione di stabilizzarne 6.850 alla scadenza dei contratti a termine. Nel caso di Aosta erano destinate sei stabilizzazioni, ma si è verificata una partecipazione molto limitata: si è presentata una sola persona. Questo dato evidenzia la difficoltà locale di convertire risorse programmate in personale effettivamente operativo e stabilizzato.
Conseguenze numeriche e organizzative
La mancata copertura delle stabilizzazioni e l’esaurimento delle graduatorie regionali accentuano il divario tra fabbisogno e disponibilità di personale: il dato del 52,50% di scopertura è l’espressione numerica di problemi che si traducono in backlog amministrativi e in una maggiore esposizione al rischio organizzativo per gli uffici giudiziari. La Fp Cgil porta all’attenzione delle istituzioni come queste tensioni possano intaccare i livelli di servizio ai cittadini e le condizioni di lavoro del personale rimasto.
La proposta di estendere la convenzione alle graduatorie dell’Ausl Valle d’Aosta
Per cercare una soluzione percorribile, la Fp Cgil ha avanzato l’ipotesi di estendere il modello della convenzione anche alle graduatorie che nasceranno dal concorso in corso per assistenti amministrativi dell’Azienda USL Valle d’Aosta. L’idea è che una graduatoria ampia, generata dal bando sanitario, possa offrire un bacino dal quale attingere anche per sopperire all’urgenza degli uffici giudiziari, alleggerendo così la pressione che grava su Tribunale e Procura.
Per far sì che questa opportunità non rimanga teorica, il sindacato insiste sulla necessità che il Ministero della Giustizia proceda rapidamente alla sottoscrizione della convenzione con l’AUSL. A oggi, l’intesa non risulta ancora firmata e ogni ritardo, avverte la Fp Cgil, rischia di rendere ancora più critica la già fragile situazione degli organici.
Richiesta di responsabilità istituzionale
La richiesta del sindacato è chiara: trasformare in tempi rapidi l’accordo in atti concreti per garantire organici adeguati, tutelare il personale attualmente in servizio e ridurre i disservizi verso i cittadini. La Fp Cgil Valle d’Aosta annuncia che monitorerà l’evoluzione della vicenda e manterrà la pressione sulle istituzioni coinvolte per ottenere risposte tempestive.
